Capítulo 52: Todos São Peças do Tabuleiro

— Muito bem — disse Abel, olhando para David Mellon. — Agora que sabemos o que está acontecendo, qual deve ser o próximo passo? Imagino que você tenha alguma experiência nesse tipo de situação.

Na verdade, em Wall Street, quase todas as empresas que estão no mercado há algum tempo já foram investigadas pelo FBI ou por outros órgãos. Para ser franco, não existe ninguém por aqui que consiga ganhar dinheiro continuamente sem recorrer a operações internas ou manipulação de mercado. A diferença é que as empresas menores, ao cometerem esses deslizes, acabam destruindo a si mesmas rapidamente. Já gigantes como Goldman Sachs ou Merrill Lynch apenas recebem multas quando são flagradas. Wall Street, portanto, está bastante acostumada a lidar com investigações.

— Não é a minha especialidade — admitiu David. — Mas felizmente temos uma pessoa muito competente nessa área.

Abel levantou as sobrancelhas, pensou um pouco e perguntou:

— A nossa diretora do departamento jurídico?

— Exatamente — confirmou David Mellon, erguendo o exemplar do New York Post que segurava. — A senhora Caroline certamente encontrará uma solução. E ela também pode cuidar desse assunto envolvendo Murdoch.

Abel olhou novamente para o jornal e comentou:

— Preciso falar com a American Express. Embora eu não tenha pedido sigilo, a notícia foi publicada tão rapidamente que eles têm responsabilidade nisso.

— Sem dúvida — assentiu David Mellon, colocando o jornal sobre a mesa. — Vou investigar também quem está nos investigando.

Abel concordou, sabendo que, por ora, era tudo o que podiam fazer. Na verdade, ele não estava muito nervoso. Desde que começou a trabalhar em Wall Street e compreendeu o funcionamento interno do lugar, sabia que esse dia chegaria cedo ou tarde. Além disso, sempre agiu com extrema transparência, sem receio de ser investigado.

E, convenhamos, agora ele era um homem rico, um bilionário, com um fluxo de caixa superior a dois bilhões de dólares. Entre os cem mais ricos do mundo, poucos tinham tantos recursos líquidos à disposição quanto ele. Se, porventura, alguma irregularidade fosse descoberta, ou se todos resolvessem conspirar contra ele, ainda teria a opção de se retirar temporariamente e aceitar um papel secundário. Aqueles que perceberam que ele acumulou fortuna com competência não iriam destruí-lo de verdade; no máximo, o transformariam em uma máquina de ganhar dinheiro. Em suma, a probabilidade de um perigo real à sua vida era mínima. O pior cenário seria perder o status de dono e não poder desfrutar do poder, mas riqueza, mulheres, carros luxuosos e mansões continuariam ao seu alcance. Se chegasse a esse ponto, ele aceitaria. Só restaria torcer para que seu pai o ajudasse.

Esse era o pior dos cenários.

O mais provável era que nada fosse encontrado e a investigação terminasse em nada. Na pior das hipóteses, seria aplicada uma multa. Preocupação, de fato, ele não tinha. Ao escolher esse caminho, estava preparado para tudo.

O escritório na região do Queens ainda levaria um mês para ser renovado e ajustado. Por enquanto, continuavam trabalhando no edifício Woolworth. Apesar das investigações, Abel não pretendia interromper a multiplicação de seus lucros. Aqueles adoráveis papéis verdes com cheiro de tinta eram sua maior fonte de segurança.

Saiu do escritório junto com David, ambos dirigindo-se ao salão de operações. O ambiente na Smith Capital era semelhante ao retratado no filme "O Lobo de Wall Street". Esse é o padrão das empresas financeiras nos Estados Unidos.

Quando o diretor e o gerente geral surgiram, o salão, antes animado, rapidamente ficou silencioso. David Mellon estava ali todos os dias, mas o dono raramente aparecia. Quando ele surgia, normalmente era porque novidades estavam por vir.

Os analistas e operadores de mercado interromperam suas tarefas, atentos ao gerente e ao presidente. O vice-diretor Melio Jones também se aproximou dos dois nesse momento. Melio Jones, outro Jones, tinha cinquenta e um anos, ex-vice-diretor do setor de logística do Lehman Brothers. Ele ingressou na Smith Capital junto com David Mellon.

Comparado a David, Melio era especialista em questões administrativas e de suporte, função que já desempenhava no Lehman Brothers. Na Smith Capital, seu principal papel era auxiliar David e atender às demandas do dono. Por exemplo, a reforma da nova sede no Queens e a futura mudança da empresa estavam sob sua responsabilidade. Ele era, em suma, um dos braços direitos de Abel na Smith Capital, sendo David o braço forte e Melio o auxiliar.

— Parem o que estão fazendo — ordenou David Mellon, subindo ao púlpito, onde também havia um quadro-negro. Pegou o microfone e anunciou em voz alta: — Lobinhos, seu líder acaba de iniciar uma nova caçada!

Assim que terminou, o salão explodiu em aplausos. Analistas e operadores ficaram animados.

A Smith Capital era diferente das demais empresas financeiras. Na maioria delas, excluindo a gestão, há mais de dez tipos de cargos internos. Por exemplo, no Grupo Goldman Sachs, há categorias específicas para cada função: analista de operações, analista comercial, analista financeiro, analista técnico, analista de banco de investimento, entre outros. E dentro dessas funções, ainda existem níveis intermediários e avançados. Esse é apenas um exemplo.

Na Goldman Sachs, com seus 32 mil funcionários, o cargo mais numeroso é o de VP (Vice-Presidente). Em português, seria vice-presidente, mas em bancos de investimento, esse posto é considerado intermediário, equivalente a um gerente de departamento em empresas comuns. Na Goldman, há cerca de doze mil vice-presidentes — mais de um terço do total.

David Mellon, em sua época na Goldman Sachs, era um VP sênior, quase alcançando o cargo de chefe de departamento. Nos bancos de investimento, os analistas estão na base da hierarquia. Essa é a estrutura da Goldman Sachs e de outros gigantes do setor. Empresas menores têm menos funcionários e cargos, mas o modelo é o mesmo.

Na Smith Capital, não existe esse tipo de cargo. Além de David Mellon, Melio Jones e pouco mais de dez funcionários administrativos, os outros oitenta membros da Smith Capital são todos analistas ou operadores de mercado.

Os analistas têm a responsabilidade de estudar o mercado de cada setor, avaliar riscos e retornos de produtos financeiros, além de coletar informações relevantes. Os operadores obedecem às ordens superiores, negociando com bancos e grupos financeiros, comprando ou vendendo produtos conforme a necessidade da empresa — ainda mais subordinados que os analistas.

No fim das contas, apenas uma pessoa detém o poder de decisão e de investimento na empresa: o presidente. Nem mesmo David Mellon pode aprovar operações acima de dez milhões de dólares.

Em Wall Street, a estrutura da Smith Capital é uma raridade. Por isso Abel não teme as investigações: ele é o único autorizado a negociar. Não há risco de um subordinado cometer irregularidades sem seu conhecimento e comprometer a empresa.

Resumindo, todos na empresa são ferramentas. Ferramentas para que ele possa atuar no mercado financeiro.